L’impact du leasing vélo sur votre pension et vos droits sociaux est minime.
Avec un échange de salaire brut, votre salaire diminue légèrement, mais seulement sur la partie échangée pour le vélo. Vous continuez donc à cotiser pour votre pension et vos droits sociaux sur votre salaire ajusté. Dans la pratique, la différence est quasi invisible, alors que vous bénéficiez d’un avantage fiscal important.
En d’autres mots : vous renoncez à une petite partie de votre salaire brut, mais vous gagnez en confort, santé et avantage fiscal.
Avec un échange de salaire brut, vous échangez une partie de votre salaire avant impôts contre un vélo de leasing. Vous payez donc moins de cotisations sociales et d’impôts, ce qui réduit considérablement le coût net.
Avec un échange de salaire net, vous payez avec votre salaire déjà imposé, ce qui rend l’opération moins avantageuse.
En résumé :
- Échange brut = fiscalement avantageux, coût net plus bas.
- Échange net = plus simple, mais plus cher.
Avec un échange de salaire brut, vous pouvez économiser jusqu’à 50 % par rapport à un achat privé.
Le calculateur Joule vous permet d’estimer facilement votre avantage personnel.
Introduisez votre salaire brut, le prix du leasing et le modèle choisi : l’outil calcule automatiquement le coût net mensuel, en tenant compte des avantages fiscaux, de l’impact ONSS et du budget de services. Vous voyez en un coup d’œil combien vous économisez par rapport à un achat privé — souvent jusqu’à 40 à 50 %.
Le calcul prend en compte votre profil salarial, votre taux d’imposition et la durée du contrat, pour une vision réaliste de votre avantage réel.
La cotisation patronale (en moyenne 27 %) est utilisée de manière plus intelligente dans le cadre du leasing vélo. Normalement, ce montant est versé à l’ONSS et n’augmente pas la valeur du package salarial. Avec le leasing vélo, cette cotisation est intégrée dans le budget vélo. Cela signifie qu’un employé dispose d’un budget plus élevé pour financer son vélo et son pack de services, sans coût supplémentaire pour l’employeur.
Ainsi, un coût salarial fixe devient un avantage concret et visible pour vos équipes.
Oui, absolument. Le leasing vélo et les voitures de société peuvent coexister dans un même plan de mobilité. De plus en plus d’employeurs offrent ces deux options afin que les collaborateurs puissent choisir le moyen de transport le plus adapté à chaque trajet.
Un employé peut ainsi utiliser la voiture pour les longs déplacements ou les visites clients, et le vélo pour les trajets domicile-travail ou en ville. Cela réduit la pression de stationnement, les coûts de carburant, et améliore le bien-être au travail.
Dans une approche de mobilité hybride, Joule intègre facilement le vélo avec d’autres solutions comme les transports publics, les voitures partagées ou les flottes internes. Grâce à la Joule Hub et à une politique claire, la gestion reste simple et transparente.
Le vélo de leasing est un avantage extra-légal apprécié qui améliore la fidélisation et attire les talents. Il contribue au bien-être, à l’énergie d’équipe et renforce la marque employeur.
Le leasing vélo réduit les émissions, favorise la santé et encourage la mobilité durable. Il contribue aux volets E et S de l’ESG, et s’intègre dans la CSRD sous mobilité durable.
Oui, tout à fait. Le leasing vélo s’intègre parfaitement dans les piliers du budget mobilité et est reconnu comme une mesure de mobilité durable. Les employés peuvent utiliser tout ou partie de leur budget mobilité pour financer un vélo en leasing — en remplacement d’une voiture de société ou comme option de transport complémentaire.
Pour les employeurs, c’est une manière intelligente de combiner durabilité et flexibilité : le travailleur choisit librement son mode de déplacement (vélo, transports publics, voiture partagée…), tandis que vous gardez une vue claire sur les coûts et la gestion.
Le leasing vélo contribue aussi aux rapports ESG et CSRD sous la rubrique Mobilité durable, renforçant ainsi votre politique de durabilité.
Très faible. Avec le Joule Hub, vous automatisez les devis, contrats et factures. Nous fournissons des modèles, des kits de communication et des sessions d’information. Moins d’administration, plus d’efficacité. We got your back-office.
Oui, le leasing vélo est totalement neutre en coût pour l’employeur — à condition qu’il soit correctement mis en place via un échange de salaire brut, une prime de fin d’année, un bonus ou le budget mobilité. L’employé finance (en partie) le leasing via sa rémunération, tandis que la cotisation patronale est intégrée dans le budget du leasing vélo.
Le coût salarial total reste donc identique, mais le travailleur bénéficie d’un avantage concret : un vélo avec entretien, assurance et assistance inclus.
Pour l’employeur, c’est un investissement nul, mais un gain en durabilité, bien-être et attractivité.
Avec un échange de salaire brut, l’employé échange une partie de son salaire contre un package de leasing. Dans un plan cafétéria, il choisit parmi plusieurs avantages. Les deux formules permettent une optimisation fiscale et une transparence accrue.
Non. Contrairement aux voitures de société, aucune cotisation de solidarité CO₂ ne s’applique aux vélos. Cela rend le leasing vélo structurellement plus avantageux et moins exposé aux changements fiscaux futurs.
Non, il n’y a pas de cotisations ONSS sur l’avantage du vélo de leasing, à condition que le vélo soit utilisé régulièrement pour les trajets domicile-travail. Indiquez-le clairement dans votre politique interne. Cela rend le vélo fiscalement plus avantageux qu’une augmentation salariale ou une prime en espèces.
Oui, les factures de leasing sont entièrement déductibles comme frais professionnels. Cela s’applique également aux services inclus (entretien, assurance, assistance), tant qu’ils font partie de l’accord professionnel. Cela permet de maintenir un coût total d’employeur faible et prévisible.
Le coût du leasing est 100 % déductible comme frais professionnels, il n’y a pas d’ONSS sur l’avantage du vélo et pas de cotisation de solidarité CO₂. Vous pouvez l’organiser de manière budgétairement neutre via un échange de salaire brut ou un plan cafétéria. L’indemnité vélo reste également exonérée de l’ONSS et d’impôts dans les limites légales. Ensemble, cela offre une forte réduction du coût total et un atout clair pour vos rapports ESG et CSRD.
Cela dépend de votre taux d’imposition, de votre structure salariale (échange de salaire brut, prime, etc.), de la durée du contrat et du package choisi. En moyenne, les employés économisent des dizaines d’euros par mois, sans compter les frais d’entretien et d’assurance. Le simulateur vous donne une estimation personnalisée et compare le leasing à l’achat privé, tout en tenant compte de l’indemnité vélo. Vous décidez ainsi en toute transparence.
Oui, vous pouvez utiliser votre vélo librement à titre privé, et cela reste exonéré d’impôts (à condition de l’utiliser régulièrement pour les trajets domicile-travail). C’est une différence importante par rapport à d’autres avantages extralégaux. Cela fait du vélo de leasing une véritable alternative pour les petits trajets privés ou les courses. Vérifiez bien votre assurance : dans la plupart des cas, les dommages ou le vol sont également couverts pour un usage privé en Europe, mais les conditions exactes figurent dans votre contrat.
Non — l’avantage d’un vélo de société est exonéré d’impôts et de cotisations sociales, à condition que le vélo soit utilisé régulièrement pour les trajets domicile-travail. Cela le rend fiscalement beaucoup plus intéressant qu’un avantage en espèces équivalent.Attention : les accessoires ou options en dehors du pack peuvent suivre d’autres règles. En cas de doute, consultez votre policy ou votre secrétariat social.Dans le simulateur Joule, vous pouvez voir comment cette exonération augmente votre avantage net.
Vous roulez à un coût net réduit grâce à l’exonération de l’avantage de toute nature (ATN) et des cotisations sociales. Vous pouvez continuer à cumuler votre indemnité vélo, et les services comme l’assurance, l’entretien et l’assistance dépannage sont inclus. Moins de stress, plus de confort, et fini les embouteillages ! À la fin du contrat, vous pouvez racheter votre vélo ou en louer un nouveau. Résultat : une mobilité sans tracas, sans gros achat ni frais imprévus. Le leasing vélo est souvent jusqu’à 40 % moins cher et plus simple qu’un achat privé.
Le leasing vélo s’intègre parfaitement dans les plans existants. Les employés choisissent simplement d’allouer une partie de leur budget à un vélo.
Le leasing vélo est une formule où l’employeur met un vélo à disposition de l’employé. Cela peut se faire de manière neutre pour le budget via un échange salarial ou un budget mobilité. Les employés bénéficient d’un vélo avec assurance, entretien et assistance dépannage, tandis que l’employeur profite d’avantages fiscaux et d’un accompagnement administratif.
Utilisez cette liste de contrôle :
- Les informations du vélo et des accessoires éventuels ;
- La marque, le modèle, la couleur et la taille du cadre ;
- Le prix catalogue du vélo et de chaque accessoire, TVA comprise ;
- Devis hors réductions éventuelles.
- Accessoires obligatoires :
- Un cadenas certifié ART2 qui permet d’attacher le vélo à un point fixe.
- Par exemple :
- Un antivol de cadre avec la certification ART2 ne suffit pas, il doit être fourni avec une chaîne de vélo compatible.
- Autres accessoires autorisés :
- Casque
- Divers : sacoches, pédales, phares… tout ce qui peut être fixé au vélo.
- Accessoires non autorisés :
- Textiles
- Gourdes
- GPS
- Délai de livraison du vélo et accessoires
- Informations du marchand de vélos :
- Personne de contact
- Adresse
- Site web
- Coordonnées
Chez Joule, vous pouvez choisir entre deux forfaits d’entretien pour les vélos en leasing :
- Mobile : le technicien Joule se rend chez vous, dans votre atelier ou à votre domicile, pour la livraison, l'entretien et les réparations.
- Prise en charge : Vous récupérez votre vélo auprès de votre magasin de vélos préféré et vous vous y rendez pour l'entretien et les réparations.
- Voici les accessoires obligatoires pour l’assurance, si vous n’en disposez pas encore :
- Un cadenas certifié ART2 qui permet d’attacher le vélo à un point fixe.
- Par exemple :
- Un antivol de cadre avec la certification ART2 ne suffit pas, il doit être fourni avec une chaîne de vélo compatible.
- Autres accessoires autorisés :
- Casque
- Divers : sacoches, pédales, phares… tout ce qui peut être fixé au vélo.
- Accessoires non autorisés :
- Textiles
- Gourdes
- GPS
En principe, vous pouvez commander n’importe quel type de vélo (à moins que l’offre ne soit limitée par votre employeur). La condition principale est que le vélo ne soit pas autonome, c’est-à-dire que vous devez toujours pédaler pour avancer. Par exemple, vous ne pouvez pas commander de trottinette électrique.
Un leasing de vélo est une solution financièrement avantageuse. Ce qui est compris dans le forfait ?
- Le vélo de votre choix avec des accessoires en option. Chez Joule, vous pouvez librement choisir un vélo auprès de votre marchand de vélos local ou directement chez Joule, avec une offre de services mobile :
- Joule Local : choisissez un vélo auprès de votre marchand de vélos local. Joule collabore avec pratiquement tous les marchands de vélos locaux. Vous pouvez en consulter un aperçu ici !
- Joule Direct : vous voulez profiter d’un vélo qui vous est livré à domicile ou sur votre lieu de travail et que nous venons entretenir ou réparer sur place ? Optez pour un modèle de l’offre Joule Direct !
- Un bon de service pour l’entretien et les réparations. Vous déterminez vous-même votre budget pour l’entretien et les réparations de votre vélo : Base (150 €/an), Standard (200 €/an), Premium (300 €/an) ou Avancé (400 €/an). Vous hésitez ? Les collaborateurs de Joule sont là pour vous aider !
- Une assurance omnium dommages et vol
- Une assurance dépannage 24 h/24, 7 j/7
Conditions clés :
- Le vélo doit être sécurisé par un antivol homologué ART2. Nous proposons un tel antivol en standard dans le cadre du leasing par l'intermédiaire de Joule Mobiel.
- Le vélo doit être fixé à un point d'ancrage fixe dans l'espace public (un abri à vélos partagé dans un immeuble d'habitation est également considéré comme un espace public).
- durée
- description détaillée des vélos
- principe du bon père/de la bonne mère de famille
- contenu de l’ensemble de services du leasing vélo
- conditions assurance et assistance en cas de panne
- conditions entretien et réparations
- accords concernant la résiliation anticipée
- La location d'un vélo par l'intermédiaire de votre entreprise est environ 40 % moins chère que l'achat, et ce sans frais supplémentaires pour l'employeur. Vous payez un vélo en leasing sur le salaire brut, ce qui signifie que vous payez moins d'ONSS, de cotisations patronales et d'impôts. En outre, le coût est réparti sur une période de 12, 24, 36 ou 48 mois.
- Lorsque vous louez un vélo chez Joule, vous enfourchez votre vélo sans souci. Votre forfait vélo comprend l'entretien annuel, l'assurance dommages et vol et un abonnement d'assistance en cas de panne. Vous choisissez également le mode de réparation de votre vélo : à domicile ou dans un magasin de vélos à proximité.
Voici un récapitulatif des principaux avantages :
- Économique: un vélo d’entreprise coûte 40 % moins cher que l’achat d’un vélo à titre privé. Pour les indépendants et les employeurs, les vélos d’entreprise sont fiscalement déductibles à 100 %. En tant que travailleur, vous ne payez pas de précompte professionnel (pas d’ATN/avantage de toute nature) ni de cotisations de sécurité sociale, et vous bénéficiez en plus d’une indemnité vélo.
- Pratique : laissez derrière vous le stress des embouteillages ! Avec un vélo (électrique), vous gagnez du temps et pouvez parcourir efficacement de grandes distances jusqu’au lieu de travail.
- Sain : faire du vélo régulièrement est bon pour la santé.
- Écologique : en optant pour un vélo d’entreprise, vous contribuez à réduire vos émissions de CO2. En plus de veiller à votre santé, vous protégez donc aussi la planète.
Joule SA – BE0689.591.113, Rooigemlaan 455, 9000 Gan
Tous les devis peuvent être envoyés à l’adresse dealer@joule.be.
Si vous avez encore un solde sur votre titre-service à la fin de votre contrat de location :
- Vous pouvez l'utiliser pour mettre votre vélo en ordre et/ou acheter des pièces détachées, liées à l'entretien ou aux réparations de votre vélo.
- Vous pouvez demander des travaux d'entretien ou de réparation supplémentaires
Vous avez un solde négatif à la fin de votre contrat ? Dans ce cas, vous payez le solde restant directement à Joule ou par l'intermédiaire de votre employeur.
En cas de vol, il est important d'obtenir un rapport de police auprès de la police locale. Ce rapport officiel doit toujours contenir les informations suivantes :
- L'identifiant Joule (vous le trouverez dans l'espace client)
- Marque et type de vélo
- Le lieu où votre vélo a été volé
- Comment votre vélo est fermé
- Toute information sur les images de télévision en circuit fermé ou d'autres éléments de preuve
Envoyez un e-mail à operations@joule.be et nous commanderons une nouvelle clé de vélo pour vous. Le coût de la clé supplémentaire sera déduit de votre chèque-service. Vous avez toujours besoin de deux clés comme preuve pour l'assurance en cas de vol.
Si le collaborateur se rend régulièrement au travail à vélo, le leasing est exonéré de cotisations ONSS et de charges, pour l’employeur comme pour le collaborateur.
Le leasing vélo est 100 % déductible fiscalement et exonéré de cotisations sociales (ONSS). La TVA n’est pas récupérable, mais cela ne génère aucun coût supplémentaire car elle est incluse dans le pack.
En tant qu’employeur, vous pouvez déterminer librement quelle partie du coût du leasing pour un vélo vous revient :
- Paiement complet ou partiel : l’employeur paie (une partie du) montant du leasing pour le vélo.
- Neutralité des coûts pour l'employeur : le leasing du vélo est répercuté sur le collaborateur par l’intermédiaire d’une retenue sur le salaire net ou d’un échange de salaire.
Si le travailleur se rend régulièrement au travail à vélo, le coût du leasing est exempt de contributions ONSS et de charges. Pour l’employeur, aucune contribution n’est ajoutée à l’avantage du leasing de vélo. Si le vélo est enregistré comme un coût, il est également déductible à 100% pour le calcul des impôts sur les sociétés. Consultez votre secrétariat social et/ou votre conseiller fiscal pour plus d'informations.
Si vous avez encore un solde sur votre titre-service à la fin de votre contrat de location :
- Vous pouvez l'utiliser pour mettre votre vélo en ordre et/ou acheter des pièces détachées, liées à l'entretien ou aux réparations de votre vélo.
- Vous pouvez demander des travaux d'entretien ou de réparation supplémentaires
Vous avez un solde négatif à la fin de votre contrat ? Dans ce cas, vous payez le solde restant directement à Joule ou par l'intermédiaire de votre employeur.
Une panne sur la route ? Pas de problème ! Vous pouvez appeler le service de dépannage qui viendra vous dépanner sur place. Vous pouvez appeler le service de dépannage deux fois par an dans toute l'Europe. La principale condition est que le lieu de la panne soit situé à plus d'un kilomètre de votre domicile. Joule collabore avec IMA à cet effet.
Le vélo, un bon de service pour l’entretien et les réparations, une assurance omnium dommages et vol et un abonnement au service de dépannage.
Un entretien annuel, une assurance omnium sinistre et vol, un abonnement à un service d’assistance en cas de panne et un service de réparation.
Un entraînement à courroie est un entraînement où la chaîne est remplacée par une courroie en plastique. La courroie passe sur deux roues dentelées et elle est constituée de fibre de carbone robuste et non extensible.
Joule est un partenaire en matière de vélo pour les entreprises, les indépendants et les organisations publiques. Notre mission consiste à convaincre autant de personnes que possible d’enfourcher un vélo. Nous nous chargeons de l’ensemble du processus de votre plan en matière de vélo, du concept à l’entretien. Nous distribuons plus de 30 marques et nous disposons de nos propres techniciens qui fournissent, entretiennent et réparent les vélos. Un minimum d’efforts pour un maximum de plaisir à vélo !
Avec l’assurance dommages et vol, vous bénéficiez d’une couverture des dommages subis en cas de vandalisme, de chute, d’accident ou de (tentative de) vol. Moyennant l’approbation du dossier d’assurance, seule une franchise de 25 € est imputée dans la plupart des cas.
Un budget de service est un budget que vous pouvez affecter à l’entretien ou aux réparations de votre vélo. Vous pouvez choisir le budget de service qui convient le mieux à votre utilisation. Le budget de service est imputé dans le prix de leasing et vous permet donc de bénéficier des mêmes avantages (para)fiscaux que pour le reste du montant de leasing.
Un budget de service n’est pas remboursable à la fin de la période de leasing. Vous pouvez cependant utiliser le solde restant pour un entretien et des réparations supplémentaires ou pour acheter des accessoires de vélo.
- Si vous n’avez pas épuisé votre budget de service à la fin de la première année (ou de l’année suivante) de votre contrat de leasing, le solde restant est crédité à votre budget pour l’année qui suit.
- En cas de résiliation anticipée du contrat de leasing, tout dépassement du budget déjà constitué vous sera facturé séparément.
Avec le leasing, vous louez un vélo en tant qu’employeur ou indépendant. Joule reste propriétaire de votre vélo. Lorsque vous achetez un vélo, vous en devenez vous-même propriétaire à part entière.
Il s'agit d'interventions exclusives de l'entretien annuel ou d'un dossier d'assurance suite à un dommage ou un vol. Par exemple, pour une crevaison ou un garde-boue mal fixé.
- Mobile : vous avez droit à des interventions de recouvrement pour le crédit de recouvrement que vous avez choisi.
- Enlèvement : vous avez droit à des interventions de récupération pour le crédit de récupération que vous avez choisi.
Si vous tombez en panne en route (même en cas de pneu crevé), vous pouvez faire appel à l’assistance en cas de panne. Cela s’applique également en cas de (tentative de) vol ou d’accident. Vous bénéficiez d’une assistance :
- dans toute l'Europe (voir les conditions générales pour les pays assurés) ;
- à deux fois par an ;
- à 1 kilomètre au moins de l’adresse de votre domicile.
L’assurance sinistre et vol vous couvre en cas de sinistre pour cause de vandalisme, de chute, de collision ainsi qu’en cas de vol ou tentative de vol. En cas d’approbation du dossier d’assurance, seule une franchise sera facturée. Vérifiez que vous avez un pack AG Insurance ou AEDES.
En cas de leasing, vous louez le vélo. Joule reste propriétaire de votre vélo. En cas d’achat, en revanche, vous êtes entièrement propriétaire de votre vélo.
Vous payez votre entretien ou votre réparation par le biais de votre titre-service. Le montant déduit de votre titre-service est déterminé par le partenaire :
- Joule Local : le coût de l'entretien et des réparations est calculé en fonction des tarifs pratiqués par votre revendeur de vélos.
- Joule Mobile : les frais d'intervention, les frais d'entretien et de réparation. Vous trouverez ces coûts dans l'espace client.
L'entretien annuel d'un vélo permet de réduire les problèmes et donc les réparations. Un entretien annuel dans le cadre de votre contrat de location de vélo est nécessaire pour chaque vélo !
Lors d'un entretien, des services sont effectués dans le but de prévenir l'usure et les réparations :
- la vérification et la réparation de l'éclairage ;
- Lubrification de la chaîne ;
- contrôle de la pression des pneus ;
- vérification de tous les boulons ;
- le réglage des engrenages ;
- contrôle du jeu de la colonne de direction ;
- mise à jour du logiciel ;
- réglage des freins et remplacement des blocs de frein ;
Vous bénéficiez normalement d’une garantie de 5 ans pour le cadre et de 2 ans pour les composants électriques, comme la batterie et le moteur du vélo. Avec Joule, vous avez l’option de souscrire 1 an de garantie supplémentaire pour les composants électriques dans le cadre de votre contrat de leasing de vélo.
La durée standard est de 36 mois. Chez Joule, vous pouvez conclure un contrat de leasing de vélo de 12, 24, 36 et 48 mois. En tant qu’employeur ou indépendant, vous choisissez vous-même la durée du contrat.
L'autonomie de la batterie dépend de trois éléments cruciaux :
- La capacité de la batterie du vélo : 400Wh, 500Wh, 630Wh ou 1000Wh.
- Utilisation de la batterie du vélo : roulez-vous en mode éco ou turbo ?
- Les conditions météorologiques : par temps froid, l'autonomie de la batterie est plus courte.
Rangez toujours la batterie à l'intérieur lorsqu'il gèle !
7 conseils pour entretenir la batterie de votre vélo électrique
Pendant la phase de démarrage, nous constituons les fondements de votre plan de leasing vélo avec l'organisation. Pendant cette phase, nous discutons de ce qui suit :
- le traitement des salaires ;
- le calendrier ;
- l’assortiment ;
- le forfait entretien ;paquet de maintenance ;
- la politique en matière de vélo.
Une politique (ou un règlement) en matière de vélos est un document qui établit les droits et les devoirs de l’employeur et des travailleurs concernant les vélos. Une politique en matière de vélos est généralement approuvée de la même manière que le règlement de travail. La signature des travailleurs individuels n’est donc pas nécessaire.
Mise en place d'une politique cycliste: 7 conseils pratiques
À la fin de la période de location, deux options s'offrent à vous :
- Option 1 : Joule vient chercher le vélo : par l'intermédiaire d'un de nos partenaires (Decathlon, E-Bis, Upway ou Lucien), nous donnons une seconde vie au vélo et en faisons profiter un nouvel utilisateur.
- Option 2 : Vous reprenez le vélo à sa valeur marchande
Dans les deux cas, vous pouvez conclure un nouveau contrat de location de vélo après la fin du contrat.
À la fin de la période de leasing, Joule vient chercher le vélo. Éventuellement, le travailleur peut acheter le vélo au prix du marché.
Les accords sont fixés dans ce que l'on appelle la politique du vélo entre votre employeur et votre employé. Il y a généralement 3 options :
- L'employé peut acheter la bicyclette à la valeur du marché à ce moment-là.
- L'employé peut rendre le vélo moyennant le paiement d'une taxe administrative.
- L'employé peut transmettre le vélo en interne.
Joule planifie les livraisons, les entretiens et les réparations. Nous sommes joignables de plusieurs manières, hors ligne et en ligne.
Pendant cette phase, nous essayons de faire en sorte que tout le monde soit enthousiaste sur votre lieu de travail. Les Customer Success Managers de Joule travaillent sur le dossier des vélos et organisent des activités pour stimuler l’utilisation du vélo :
- session d'information en direct ou par webinaire ;
- entretien personnel avec les employés ;
- journées de test au bureau ;
- guide interactif pour le vélo ;
- formation facultative speedpedelec ;
- possibilité de personnaliser les vélos et les accessoires.
Vous avez encore besoin d'un service après l'achat de votre location de vélo ? Pas de problème :
- Pour les vélos qui bénéficient de l'offre Joule Local, il vous suffit de vous rendre chez votre revendeur de vélos.
- Pour le cyclisme via le forfait Joule Mobile, veuillez nous contacter : un texte
- Courriel : operations@joule.be
- Téléphone : 050/89.26.89
Si votre solde est épuisé, les frais d'entretien et de réparation vous seront facturés directement.
Je werkgever bepaalt vrij wat de mogelijkheden zijn, maar meestal zijn er drie mogelijkheden:
- je koopt de fiets over aan de op dat moment geldende marktwaarde;
- je geeft de fiets terug en betaalt een administratieve vergoeding; of
- je geeft de fiets intern door aan een collega.
Très vite ! Cela dépend en partie de la formule que vous avez choisie :
- Avec Joule Local, le délai de livraison dépend des informations fournies par votre marchand de vélos local.
- Avec Joule Mobile, le vélo vous sera livré d’ici 4 à 6 semaines s’il est en stock.
Très vite ! Cela dépend en partie de la formule que vous avez choisie :
- Avec Joule Local, le délai de livraison dépend des informations fournies par votre marchand de vélos local.
- Avec Joule Mobile, le vélo vous sera livré d’ici 4 à 6 semaines s’il est en stock
L'employeur est libre de décider quelles sont les possibilités, mais il y a généralement trois possibilités :
- l'employé achète la bicyclette à sa valeur marchande actuelle ;
- l'employé rend le vélo et paie des frais administratifs ; ou
- le salarié transmet le vélo à un collègue en interne.
Trois options existent si le travailleur quitte l’entreprise pendant la durée du contrat de leasing :
- le travailleur achète le vélo à la valeur du marché à ce moment ;
- le travailleur restitue le vélo, moyennant paiement de frais administratifs ;
- le travailleur transmet le vélo en interne à un collègue.
Cependant, l’employeur est libre de limiter ou d'étendre ces possibilités.
Vous trouverez ces informations dans l'espace client. Connectez-vous à votre profil et allez dans Mes vélos.
Le service de ramassage consiste à se rendre dans le magasin de vélos le plus proche et à obtenir un devis pour le vélo et les accessoires que vous préférez.
Oui ! Nos équipes mobiles parcourent tout le pays pour réparer votre vélo de leasing sur votre lieu de travail. Joule dispose non seulement de sa propre équipe technique mais également d'un réseau de partenaires constitué d'indépendants agréés qui passent pour les réparations urgentes. Le réseau de partenaires satisfait aux exigences de qualité de Joule et possède les connaissances et les pièces de rechange pour maintenir votre vélo dans un état optimal.
Vous pouvez consulter l’ensemble de l’assortiment de vélos sur notre portail en ligne. Nous passons également à votre travail pour des journées de test ou vous pouvez voir les vélos chez l'un de nos partenaires d’entretien. Vous avez des questions concernant le vélo ? Dans ce cas, tchatez avec l'un de nos collaborateurs, réservez une session de conseils sur le site Web ou envoyez un e-mail !
Zeker!
L'indemnité ne s’applique qu’aux déplacements domicile-travail et donc pas aux déplacements professionnels. Les déplacements professionnels ont valeur de frais propres à l’employeur. Le travailleur et l’employeur déterminent en concertation le trajet le plus efficace et le plus sûr.
L'indemnité ne s’applique qu’aux déplacements domicile-travail et donc pas aux déplacements professionnels. Les déplacements professionnels ont valeur de frais propres à l’employeur. Le travailleur et l’employeur déterminent en concertation le trajet le plus efficace et le plus sûr.
Veuillez en informer Joule dans les 24 heures. Vous pouvez déposer un rapport via votre espace client (lien espace client) ou envoyer un courriel à operations@joule.be avec les informations suivantes :
- Le lieu où votre vélo a été volé
- Le rapport de police (voir également ci-dessous)
- Les photos de vos deux clés de vélo comme preuve que le vélo a été correctement verrouillé
Pour une réparation urgente, nous essayons de passer dans les 2 jours ouvrables. Si la réparation n’est pas urgente (le vélo roule encore), nous passons dans les 2 semaines.
Nos techniciens se rendent sur votre lieu de travail ou chez vous pour la livraison, l’entretien ou les réparations. Pendant l’entretien, vous continuez de travailler normalement. Nos techniciens veillent à ce que votre vélo roule comme jamais auparavant
N'hésitez pas à consulter notre gamme complète sur le portail en ligne. Vous y trouverez, entre autres, les marques suivantes : Gazelle, Koga, Oxford, Batavus, QWIC, Larry vs Harry (Bullit), Urban Arrow Cargo, Tern, Achielle, Canyon, Cowboy, Takashi, Dahon, Velo de Ville, Venturelli, Carla cargo,...
Si les avantages extralégaux ne sont pas encore à l’ordre du jour dans la plupart des institutions publiques, le gouvernement flamand a donné son feu vert pour que les autorités locales proposent un leasing vélo à leurs collaborateurs par l'intermédiaire de l'échange de salaire. Encourager la mobilité à vélo entre dans le cadre du plan d’action du Gouvernement flamand pour lutter contre les embouteillages et pour stimuler une mobilité plus écologique ainsi que l'économie.
La nouveauté, c’est que trois avantages existants entrent en ligne de compte pour le financement de la mobilité à vélo. Ces trois avantages sont les suivants :
- prime de fin d'année (art. 10 et 17 BVR 12 mars 2021) ;
- 24+ jours de vacances ou 28+ jours de vacances (art. 13 et 19 BVR 12 mars 2021) ;
- indemnité vélo (art. 12 BVR 12 mars 2021).
Chaque instance publique locale est libre de proposer cette possibilité par l'intermédiaire d’une adaptation du règlement du statut juridique et l’introduction d'une politique en matière de vélo.
En fonction de la valeur, l’institution publique peut collecter des offres, organiser un appel d’offres public ou soumissionner par l'intermédiaire d'un contrat-cadre existant.
Oui, à condition que votre employeur le permette ! L'avantage fiscal s'applique également tant que le vélo n'est pas totalement autonome. Votre contrat de location inclut automatiquement la demande et l'enregistrement de votre numéro d'immatriculation auprès de la DIV.
Pour un pédalier de vitesse :
* Vous devez être âgé d'au moins 16 ans.
* Vous devez être titulaire d'un permis de conduire AM (cyclomoteur 45 km/h), d'un permis de conduire A1, A2 ou A (moto) ou d'un permis de conduire B (voiture).
* Vous êtes tenu de porter un casque de vélo ou de cyclomoteur conforme à la norme EN1078, qui protège les tempes et l'arrière de la tête.
- Vous ne devez pas transporter d'enfants de moins de 3 ans. Pour transporter des enfants de 3 à 8 ans, vous devez installer un système de sécurité approprié. L'assurance responsabilité civile n'est pas exigée par la loi pour un speed pedelec à moteur non autonome, mais peut être exigée par l'employeur.
Après un vol, vous pouvez louer un nouveau vélo.
Oui, vous pouvez choisir un vélo dans votre magasin local ou en sélectionner un parmi l’offre de service mobile sur le site web de Joule.
Oui, vous pouvez prendre un vélo en leasing auprès de votre marchand de vélos local.
- Vous trouverez un aperçu des partenaires de Joule via ce lien.
- Votre magasin n’y figure pas encore ? Envoyez le devis à l’adresse orders@joule.be et nous contacterons votre marchand de vélos local.
Le leasing de vélos étant un engagement de 1, 2, 3 ou 4 ans, nous procédons à une vérification financière basée sur les données de votre entreprise, en mettant l'accent sur la solvabilité et la liquidité. Après approbation, nous vous fournissons immédiatement un contrat numérique. Ce processus prend au maximum 24 heures, à condition que toutes les données soient disponibles.
Ce n’est malheureusement pas possible. L’offre de leasing de vélos de Joule s’adresse uniquement aux entreprises, aux indépendants et aux services publics. En tant que particulier, vous pouvez conclure un crédit ou un prêt vélo auprès de votre banque.
C’est possible, à condition que vous vous rendiez régulièrement au travail à vélo.
Vous avez droit à une indemnité vélo via votre employeur ? Dans ce cas, vous la percevrez pour les jours où vous vous rendez au travail à vélo.
Vous pouvez faire appel à Joule pour l’achat comme pour le leasing. En cas d’achat par l’employeur avec mise à disposition au travailleur et des trajets domicile-travail réguliers, les avantages (para)fiscaux s’appliquent.
C’est possible, à condition que vous vous rendiez régulièrement au travail à vélo.
Vous avez droit à une indemnité vélo via votre employeur ? Dans ce cas, vous la percevrez pour les jours où vous vous rendez au travail à vélo.
C’est possible, à condition que votre dossier soit approuvé après vérification financière.
C’est possible, à condition que vous vous rendiez régulièrement au travail à vélo.
Vous avez droit à une indemnité vélo via votre employeur ? Dans ce cas, vous la percevrez pour les jours où vous vous rendez au travail à vélo.
Oui, c’est possible à moins que le salaire ne descende en dessous du salaire barémique ou si cette possibilité est exclue dans une CCT sectorielle. Le calcul est similaire au calcul du salaire brut.
C’est possible, à condition que vous vous rendiez régulièrement au travail à vélo.
Vous avez droit à une indemnité vélo via votre employeur ? Dans ce cas, vous la percevrez pour les jours où vous vous rendez au travail à vélo.
Quand vous prenez un vélo en leasing via votre employeur, vous pouvez prendre en leasing tous les accessoires dans les catégories cadenas, casques et sacoches. Cependant, les textiles et autres gadgets ne peuvent pas être compris dans le leasing avec un échange de salaire. En tant qu’indépendant, vous pouvez prendre en leasing du matériel de vélo à des fins professionnelles.
En plus de la large gamme proposée par Joule (n'oubliez pas de consulter notre site de produits), vous pouvez vous rendre dans votre magasin de vélos local.
Vous pouvez faire appel à Joule pour l’achat comme pour le leasing. En cas d’achat par l’employeur avec mise à disposition au travailleur et des trajets domicile-travail réguliers, les avantages (para)fiscaux s’appliquent.
La possibilité d'un échange de salaires est limitée de plusieurs manières. D'une part, le salaire brut restant ne doit jamais être inférieur au salaire sectoriel. D'autre part, de nombreuses conventions collectives excluent l'échange de certains éléments du salaire brut contre un autre avantage (comme un vélo). Pour plus d'informations, veuillez consulter votre secrétariat social. Le coût du leasing peut toujours être déduit de votre salaire net d'un commun accord, mais il n'y a aucun avantage (para) fiscal. Votre employeur peut également choisir de proposer le leasing de vélos gratuitement.
La possibilité d'un échange de salaires est limitée de plusieurs manières. D'une part, le salaire brut restant ne devrait jamais être inférieur au salaire sectoriel ; d'autre part, de nombreuses conventions collectives empêchent l'échange de certains éléments du salaire brut contre un autre avantage (comme un vélo). Pour plus d'informations, veuillez consulter votre secrétariat social.
Vous pouvez faire appel à Joule pour l’achat comme pour le leasing. En cas d’achat par l’employeur avec mise à disposition au travailleur et des trajets domicile-travail réguliers, les avantages (para)fiscaux s’appliquent.
