Un leasing vélo pour votre personnel ? C’est bon pour la santé !
Aller plus vite au travail et zapper les embouteillages et les problèmes de stationnement ? En bénéficiant du leasing vélo via votre prime de fin d’année, vous gagnez du temps, vous évitez le stress et vous contribuez à un avenir plus vert. Découvrez comment les établissements de soins de santé tels que les hôpitaux et les maisons de retraite, mais aussi lesservices infirmiers à domicile optent pour le leasing vélo et pourquoi tant de professionnels des soins de santé choisissent Joule.
Zéro embouteillages, zéro stress
Économisez du temps et de l'argent
Durable & sain

Oubliez le chaos des parkings à l’hôpital,
optez pour le vélo !
Du défi à la solution, avec Joule.

Joule vous aide à choisir le vélo idéal

❤️🩹 Un travail dans les soins de santé est très exigeant physiquement, et les embouteillages à la sortie de votre shift ne vous simplifient pas la vie. Avec un e-bike, vous rentrez rapidement et détendu. Un trajet sans effort et zéro stress de stationnement. Joule vous aide à choisir le vélo idéal.

Joule propose des options de crédit-bail flexibles adaptées aux professionnels de la santé

⏰ Horaires de travail flexibles ? Avec un e-bike ou un speed pedelec, le trajet entre travail et maison se fait sans peine, quelle que soit l’heure. Joule offre des leasings flexibles, parfaitement adaptés aux prestataires de soins de santé.

Joule aide à louer et à soutenir les infrastructures cyclables

🚗 Plus de place dans le parking de l’hôpital ? Avec le leasing vélo, vous arrivez à bon port sans stress de stationnement. Joule vous aide à trouver le leasing idéal et à adapter votre infrastructure.
Pourquoi Joule est le partenaire de location de vélos pour le secteur de la santé
Chez Joule, nous comprenons les besoins uniques de votre entreprise. C’est pourquoi nous avons conçu des services pour le personnel médical. Que vous dirigiez un grand hôpital ou une petite clinique, Joule simplifie le leasing vélo.
Notre leasing vélo est parfaitement adapté à votre établissement de soins :
Pas de nombre de vélos minimum
Que vous ayez besoin de 1 ou de 1000 vélos, on est là pour vous.
Service personnalisé
Vos employés ont le choix entre le service mobile à domicile ou le magasin de leur choix.
Nous faisons bouger votre personnel
via des séances d’informations ou des journées d’essai. Notre équipe vous aide à activer votre leasing vélo, du devis à la commande, sans oublier l’entretien.
Durée déterminée
Votre équipe a le choix entre un leasing vélo de 12, 24, 36 ou 48 mois.
De l’idée à l’action : Joule vous aide à lancer votre plan vélo
Avec Joule, vous mettez en place un leasing vélo efficace en 3 étapes.
Conception
Nous posons les bases de votre leasing vélo :
- Élaboration
- Mise en place du processus opérationnel
- Collaboration avec votre secrétariat social pour l’administration salariale
Activation
Un démarrage en force est crucial ! Nous vous aidons à convaincre vos travailleurs :
- Séances d’informations et moments d’essai
- Onboarding des RH et de l’accompagnement administratif
- Outils et communication pour un max d’enthousiasme
Stimulation et suivi
Joule reste votre point de contact tout au long du parcours :
- Soutien continu pour vos collaborateurs
- Modification du leasing dès que nécessaire
- Adaptation à vos besoins au fur et à mesure de leur évolution

Prêt(e) à concrétiser votre plan de leasing ?
FAQ
Comment puis-je commander un vélo ?
Pour commencer un leasing de vélo, vous aurez besoin d’un pack vélo avec une offreassociée. Vous pouvez simuler une offre dans votre espace client !
Rendez-vous dans l’espace client Joule et sélectionnez votre service favori :
- Joule Local : rendez-vous chez votre marchand de vélos local et demandez-lui un devis pour le vélo de vos rêves (et les accessoires en option). Téléchargez votre devis dans l’espace client. Dans les deux jours ouvrables, vous recevrez une offre de leasing de vélo que vous pourrez communiquer à votre service du personnel.
- Joule Mobile : sélectionnez un vélo et des accessoires en option parmi l’assortiment de l’offre mobile de Joule. Simulez l’offre et passez en revue votre pack vélo. Le pack vous convient ? Envoyez-le à votre service du personnel pour approbation.
Quels sont les avantages d’un vélo d’entreprise?
Voici un récapitulatif des principaux avantages :
- Économique: un vélo d’entreprise coûte 40 % moins cher que l’achat d’un vélo à titre privé. Pour les indépendants et les employeurs, les vélos d’entreprise sont fiscalement déductibles à 100 %. En tant que travailleur, vous ne payez pas de précompte professionnel (pas d’ATN/avantage de toute nature) ni de cotisations de sécurité sociale, et vous bénéficiez en plus d’une indemnité vélo.
- Pratique : laissez derrière vous le stress des embouteillages ! Avec un vélo (électrique), vous gagnez du temps et pouvez parcourir efficacement de grandes distances jusqu’au lieu de travail.
- Sain : faire du vélo régulièrement est bon pour la santé.
- Écologique : en optant pour un vélo d’entreprise, vous contribuez à réduire vos émissions de CO2. En plus de veiller à votre santé, vous protégez donc aussi la planète.
Puis-je également louer un speed pedelec ?
Oui, à condition que votre employeur le permette ! L'avantage fiscal s'applique également tant que le vélo n'est pas totalement autonome. Votre contrat de location inclut automatiquement la demande et l'enregistrement de votre numéro d'immatriculation auprès de la DIV.
Pour un pédalier de vitesse :
* Vous devez être âgé d'au moins 16 ans.
* Vous devez être titulaire d'un permis de conduire AM (cyclomoteur 45 km/h), d'un permis de conduire A1, A2 ou A (moto) ou d'un permis de conduire B (voiture).
* Vous êtes tenu de porter un casque de vélo ou de cyclomoteur conforme à la norme EN1078, qui protège les tempes et l'arrière de la tête.
- Vous ne devez pas transporter d'enfants de moins de 3 ans. Pour transporter des enfants de 3 à 8 ans, vous devez installer un système de sécurité approprié. L'assurance responsabilité civile n'est pas exigée par la loi pour un speed pedelec à moteur non autonome, mais peut être exigée par l'employeur.
Quels sont les avantages fiscaux du leasing vélo pour les employeurs ?
Le coût du leasing est 100 % déductible comme frais professionnels, il n’y a pas d’ONSS sur l’avantage du vélo et pas de cotisation de solidarité CO₂. Vous pouvez l’organiser de manière budgétairement neutre via un échange de salaire brut ou un plan cafétéria. L’indemnité vélo reste également exonérée de l’ONSS et d’impôts dans les limites légales. Ensemble, cela offre une forte réduction du coût total et un atout clair pour vos rapports ESG et CSRD.
Quelle est la charge administrative d’un plan de leasing vélo pour l’employeur ?
Très faible. Avec le Joule Hub, vous automatisez les devis, contrats et factures. Nous fournissons des modèles, des kits de communication et des sessions d’information. Moins d’administration, plus d’efficacité. We got your back-office.
Le leasing vélo influence-t-il ma pension ou mes droits sociaux ?
L’impact du leasing vélo sur votre pension et vos droits sociaux est minime.
Avec un échange de salaire brut, votre salaire diminue légèrement, mais seulement sur la partie échangée pour le vélo. Vous continuez donc à cotiser pour votre pension et vos droits sociaux sur votre salaire ajusté. Dans la pratique, la différence est quasi invisible, alors que vous bénéficiez d’un avantage fiscal important.
En d’autres mots : vous renoncez à une petite partie de votre salaire brut, mais vous gagnez en confort, santé et avantage fiscal.
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Consultez les questions générales de notre page FAQ ou envoyez-nous un message.
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