Fietsleasing voor ziekenhuizen, ouderenzorg, revalidatiecentra en thuisverpleging
Fiets naar het werk, bespaar tijd en help het milieu. Geen files, geen parkeerproblemen, gewoon vlot en gezond op pad. Met Joule is fietsleasing een smooth ride voor zorgpersoneel.
Steeds meer zorginstellingen zetten de stap naar duurzame mobiliteit. En dat is goed nieuws, want sinds 2025 kunnen niet alleen organisaties uit PC 330, maar ook werkgevers uit PC 331 en wellicht binnenkort PC 319 fietsleasing aanbieden aan hun medewerkers.
Fietsleasing op maat van de zorgsector
Wie kan een bedrijfsfiets leasen?
Fietsleasing is beschikbaar voor werkgevers en werknemers onder het paritair comité voor gezondheidsinstellingen en -diensten (PC 330), waaronder ziekenhuizen, forensisch-psychiatrische centra, revalidatiecentra, thuisverpleging en meer*.
Sinds 2025 geldt een gelijkaardige regeling ook voor PC 331, de welzijns- en gezondheidssector. Binnen die groep kunnen organisaties in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) hun medewerkers laten kiezen om (een deel van) hun eindejaarspremie om te zetten in een leasefiets. De regeling geldt voorlopig nog niet voor de kinderopvang.
Ook de socioculturele sector (PC 319) toont interesse. Daar bestaat de eindejaarspremie al, maar nog geen specifieke cao rond fietsleasing. Toch kunnen organisaties die vooruit willen, dit intern opnemen via een cafetariaplan of ondernemingsakkoord.
Hoe werkt fietsleasing binnen de zorgsector?
Het budget dat aan fietsleasing kan worden toegewezen, bestaat uit de volledige of gedeeltelijke omzetting van de bruto eindejaarspremie of, in sommige gevallen, de attractiviteitspremie.
Belangrijk: de omzetting mag geen besparing opleveren voor de werkgever. De waarde van de premie moet volledig worden omgezet ten voordele van de werknemer.
You heard that right — werknemers kunnen hun brutoloon niet inzetten voor fietsleasing, maar dat is net een voordeel. De eindejaarspremie wordt minder zwaar belast dan gewoon loon, waardoor het fiscale voordeel groter is.
Waarom Joule dé fietsleasingpartner is voor de zorgsector
Bij Joule begrijpen we de unieke noden van zorgorganisaties. Of je nu een groot ziekenhuis of een kleinschalige zorgdienst beheert, wij maken fietsleasing eenvoudig, transparant en 100% afgestemd op jouw realiteit.
Wij bieden een fietsplan dat perfect bij jouw organisatie past:
- Geen minimum aantal fietsen: of je nu één of duizend medewerkers wil laten fietsen, wij regelen het.
- Gepersonaliseerde service: kies tussen onze mobiele service aan huis of lokale service via een erkende fietshandelaar.
- We krijgen je team op de fiets: via infosessies, testdagen en praktische communicatie helpen we medewerkers kiezen en starten.
- Flexibele looptijden: 12, 24, 36 of 48 maanden — jouw team bepaalt wat past.
Voor meer informatie over de financiële voordelen en opties voor jouw organisatie, download onze fietsgids.
Hoe stel je een fietspolicy op
Een duidelijk fietsbeleid zorgt ervoor dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is. Maar laten we eerlijk zijn: zulke documenten kunnen behoorlijk complex zijn. Daarom ontwikkelden we bij Joule een fietspolicy-template die de belangrijkste afspraken helder samenvat:
- Basisregels rond gebruik en minimumkilometers
- Wat te doen bij schade, verlies of vroegtijdige beëindiging
- Instructies rond bestellingen en onderhoud
- Afspraken over wie wat betaalt en wanneer
Download jouw fietspolicy-template hier.
Waarom zorgprofessionals dol zijn op Joule
Joule ❤️ de zorgsector en de love is mutual. Maar oordeel vooral zelf!
Stijn Vandeurzen (Preventieadviseur Ter Heide): “Het geluk van medewerkers is verbonden met goede mobiliteit. Het is voor onze medewerkers gemakkelijk om met de fiets naar het werk te komen en niet langer afhankelijk te zijn van hun auto. Geen files hebben een positief effect, en met de fiets naar het werk komen zorgt voor de nodige ontspanning.”
Diana Achten (Teamcoach): "Het proces bij Joule is heel vlot gegaan. Ik heb verschillende simulaties voorgesteld gekregen met verschillende accessoires en prijzen. Ik kreeg de juiste begeleiding en informatie om de juiste fiets te kiezen. De communicatie tussen mezelf, HR en Joule is over de hele lijn heel goed verlopen."
Lees de volledige Ter Heide-case hier.
“We horen heel vaak dat medewerkers het zich beklagen dat ze niet eerder een fiets leasden, en dat ze nu veel meer fietsen – ook in hun privéleven”, bevestigt Kaat Van Hecke, HR Expert bij Helan. “Dat vinden we natuurlijk super, want het fysieke en mentale welzijn van onze collega’s staat voorop bij Helan. Bovendien zijn gezonde medewerkers gemotiveerder in hun job, en daar halen uiteindelijk ook onze klanten voordeel uit. Zelf vind ik het nu juist ongemakkelijk om de auto te nemen. Eens je een fietsleasing geprobeerd hebt, wil je niet meer terug.”
Lees de volledige Helan-case hier.
Benieuwd hoe andere zorginstellingen zoals i-mens, Ziekenhuis Netwerk Antwerpen en Familiehulp fietsleasing hebben geïmplementeerd? Bekijk deze blogpost!
Joule geeft om de zorgsector
Onze missie is eenvoudig: de zorg ontzorgen. We maken duurzame mobiliteit haalbaar, betaalbaar en eenvoudig, zodat zorgorganisaties zich kunnen focussen op wat écht telt — mensen helpen.
We zorgen ervoor dat fietsleasing geen extra HR-werk vraagt. Met onze Joule Hub, policy-tools en HR-support beheer je alles vlot op één plek.
Benieuwd wat dit financieel betekent? Met onze algemene calculator zie je meteen hoe fietsleasing budgetneutraal kan werken via de eindejaarspremie of attractiviteitspremie. Voor zorgorganisaties hebben we ook een aparte versie, geef ons even een seintje, dan bezorgen we je toegang!
Nog niet zeker of fietsleasing iets voor jouw organisatie is?
Vul het contactformulier hieronder in, dan bekijken we het samen.
*De diensten voor het bloed van het Rode Kruis van België, medisch-pediatrische centra, wijkgezondheidscentra, categorale ziekenhuizen (dit is elk ziekenhuis dat uitsluitend beschikt over een G-dienst (revalidatie van geriatrische patiënten) en/of een Sp-dienst (gespecialiseerde dienst voor behandeling en revalidatie), rusthuizen voor bejaarden, rust- en verzorgingstehuizen, dagverzorgingscentra, assistentiewoningen, centra voor kortverblijf voor bejaarden, psychiatrische verzorgingstehuizen, initiatieven van beschut wonen, multidisciplinaire begeleidingsequipes en netwerken palliatieve zorgen, de sociale diensten, diensten voor geestelijke gezondheidszorg, diensten voor hulp aan rechtzoekenden en andere ambulante diensten – met uitzondering van de wijkgezondheidscentra – die erkend en gesubsidieerd worden door de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie.
Alles verliep zeer vlot. Geen extra papierwerk, alles werd door Joules geregeld. Heel tevreden over de service.
Goede communicatie en uitleg. De persoon die het concept is komen voorstellen heeft dit duidelijk gedaan. De testritten waren ook goed georganiseerd.
Top ervaring! Klantenservice is top. Je kan er terecht met al je vragen en ze blijven altijd even vriendelijk. En ik heb best veel vragen gesteld. Levering was top. Zeker een aanrader voor iedereen.
Vlotte service, snel antwoord en zeer vlot in gebruik. De offertes van de fietsenwinkel werden snel verwerkt en overzichtelijk afgeleverd in een leasing-formule.
Heel gemakkelijk dat de technieker op het werk komt! De technieker was vriendelijk. Onderhoud was snel gedaan. Ik heb heel gemakkelijk de afspraak kunnen wijzigen. Ik heb daarvoor een heel vriendelijke en behulpzame persoon aan de lijn gehad.
