Hoeveel fietsvergoeding krijg je eigenlijk voor je woon-werktraject? Fietsvergoeding berekenen is simpeler dan het klinkt: met één formule reken je het zelf snel uit, of je nu werknemer, werkgever of zelfstandige bent. In dit artikel lees je de formule, het actuele bedrag voor 2026, wat je precies mag meetellen en hoe je het meteen kan simuleren in de Joule Calculator.
De formule om je fietsvergoeding te berekenen
Fietsvergoeding bereken je met een simpele vermenigvuldiging:
Fietsvergoeding per jaar = km enkele rit × 2 × fietsdagen × bedrag per km
In 2026 is dat bedrag maximaal 0,37 euro per kilometer, fiscaal vrijgesteld tot 3.690 euro per jaar. Voorbeeld: 20 km enkele rit × 2 × 220 werkdagen × 0,37 euro = 3.256 euro per jaar, volledig belastingvrij.
Bedrag fietsvergoeding in 2026 (0,37 euro per km)
Sinds 1 januari 2026 ligt het fiscaal vrijgestelde maximum van de fietsvergoeding op 0,37 euro per kilometer, met een jaarlijks plafond van 3.690 euro. Dat bedrag steeg de voorbije jaren gestaag: in 2022 lag het maximum nog op 0,25 euro per kilometer, vanaf mei 2023 werd een fietsvergoeding wettelijk verplicht via cao 164 met een minimum van 0,27 euro per kilometer, en in 2024 volgde een grote sprong naar 0,35 euro fiscaal vrijgesteld (plafond 3.500 euro per jaar).
Belangrijk om te weten: cao 164 legt een minimumbedrag op dat je werkgever je minstens moet betalen, maar je werkgever mag vrijwillig hoger gaan tot het fiscale maximum, zonder dat jij daar belasting op betaalt. De meeste werkgevers, ook Joule-klanten, kiezen voor het maximale, fiscaal vrijgestelde bedrag, want dat is voor beide partijen voordeliger.
Werk je in een sector met een eigen paritair comité (zoals PC 200, PC 201 of PC 220)? Dan kan het minimumbedrag afwijken van het algemene cao 164-bedrag. Check de sectorbedragen in ons artikel over wat je moet weten over de fietsvergoeding.
Wat mag je meetellen?
Voor de fietsvergoeding tellen enkel de kilometers die je met de fiets aflegt tussen je woonplaats en je werk, woon-werkverkeer dus. Fiets je in het weekend of voor privéverplaatsingen, dan telt dat niet mee voor deze vergoeding.
Je mag het traject heen én terug meetellen, dus dubbel. Fiets je 15 km naar je werk, dan reken je met 30 km per dag (15 km heen en 15 km terug).
Er is geen wettelijk minimum afstand om recht te hebben op een fietsvergoeding: fiets je maar 2 km, dan heb je nog steeds recht op de vergoeding voor die kilometers. Sommige sectorale cao’s leggen wel eigen voorwaarden op, dus check dit zeker bij je HR-dienst als je sector een eigen regeling heeft.
Om de vergoeding te krijgen, moet je meestal aantonen dat je effectief met de fiets kwam. Dat gebeurt via een registratie (bijvoorbeeld een digitale tool of prikklok) of een periodieke verklaring op erewoord. Je werkgever bepaalt welk systeem van toepassing is, dus vraag dit na bij HR als je niet zeker bent.
Netto tegenover bruto: waarom vrijstelling
Een fietsvergoeding is fiscaal vrijgesteld tot 3.690 euro per jaar (2026). Dat betekent dat het bedrag dat binnen dat plafond blijft, bruto gelijk is aan netto: er gaat geen belasting of sociale bijdrage van af. Krijg je bijvoorbeeld 3.256 euro fietsvergoeding per jaar (het rekenvoorbeeld hierboven), dan hou je die volledige 3.256 euro netto over.
Kom je boven het plafond van 3.690 euro uit, dan verliest het bedrag daarboven de vrijstelling: het telt gewoon mee als loon, met de normale bedrijfsvoorheffing (belasting) en sociale bijdragen die daarbij horen, net als op de rest van je brutoloon. Stel dat je 30 km enkele rit fietst, dus 60 km per dag, en 220 werkdagen per jaar fietst: 60 km × 220 dagen × 0,37 euro = 4.884 euro per jaar. Daarvan blijft 3.690 euro fiscaal vrijgesteld, en wordt het resterende bedrag van 1.194 euro belast als gewoon loon.
In de praktijk fietst bijna niemand zoveel kilometers dat het plafond een probleem vormt: bij een gemiddelde woon-werkafstand blijf je ruim binnen de grens. De fietsvergoeding staat trouwens los van andere fiscale voordelen, zoals een fietslease: beide kan je combineren (meer daarover verderop).
Werkgever-optiek: kosten en aftrekbaarheid
Als werkgever is de fietsvergoeding 100 procent aftrekbaar als beroepskost, tot het fiscaal vrijgestelde plafond van 3.690 euro per werknemer per jaar. Bovendien betaal je als werkgever geen patronale RSZ-bijdragen op het vrijgestelde deel van de fietsvergoeding. Dat maakt het een van de goedkoopste manieren om je personeel extra te belonen.
Een concreet voorbeeld: heb je 10 werknemers die elk 3.256 euro fietsvergoeding per jaar krijgen (zoals in het rekenvoorbeeld hierboven), dan is dat in totaal 32.560 euro, volledig aftrekbaar als beroepskost en zonder patronale RSZ op dat bedrag.
Vergelijk dat gerust met bijvoorbeeld een bedrijfswagen: daar betaal je als werkgever wel een CO2-solidariteitsbijdrage, en is het voordeel voor je werknemer fiscaal minder gunstig. Fietsvergoeding en fietslease combineren blijft voor de meeste werkgevers de fiscaal voordeligste optie om woon-werkverkeer te vergoeden.
Wil je precies weten hoeveel budget je moet voorzien? De formule bovenaan dit artikel geeft je in twee minuten een betrouwbaar cijfer, met het fiscale plafond meteen mee verrekend.
Cumul met fietslease
Goed nieuws: een fietsvergoeding en fietslease sluiten elkaar niet uit. Lease je een fiets via je werkgever, dan kan je daarbovenop nog steeds de fietsvergoeding krijgen voor de kilometers die je effectief met die fiets naar het werk fietst.
Concreet: fiets je met je leasefiets 20 km enkele rit naar het werk, dan bouw je nog steeds je fietsvergoeding op zoals hierboven berekend, los van de leasekost die via je brutoloon loopt. De fietsvergoeding compenseert je kilometers, de fietslease geeft je de fiets zelf.
Die combinatie maakt fietsleasing extra interessant: je krijgt een nieuwe fiets zonder grote investering, én je bouwt nog een belastingvrije vergoeding op voor elke kilometer die je ermee fietst. Meer weten over hoe voordelig die combinatie precies is? Lees ons artikel over de voordelen en kosten van fietsleasing via je werkgever.
Bereken je fietsvergoeding in de Joule Calculator
Liever een eerste, snelle inschatting zonder zelf te rekenen? De Joule Calculator geeft je een indicatie op basis van de gegevens die je zelf invult, zoals je woon-werkafstand en het aantal fietsdagen.
Een kanttekening: de calculator rekent enkel met wat jij zelf invult en houdt geen rekening met het fiscale plafond van 3.690 euro per jaar. Fiets je veel kilometers, dan kan de simulatie dus hoger uitvallen dan wat je uiteindelijk netto overhoudt. Voor een precies en betrouwbaar cijfer, met het plafond meteen verrekend, gebruik je best de formule hierboven: die geeft je in een paar tellen het juiste bedrag.
Klaar om te starten?
Wil je als werknemer weten wat een fietsvergoeding jou concreet oplevert? Gebruik de formule hierboven, of vraag het na bij je HR-dienst. Ben je werkgever en overweeg je een fietsvergoeding of fietsleaseplan voor je team? Ontdek op onze pagina voor werkgevers hoe je ermee start. 👉 Werk je in een sector met eigen bedragen? Check de sectorbedragen in onze fietsvergoeding-hub.
Jouw vragen,
onze antwoorden
Wat is de formule om fietsvergoeding te berekenen?
Kilometers per enkele rit × 2 (heen en terug) × aantal fietsdagen per jaar × het bedrag per kilometer.
Hoeveel bedraagt de fietsvergoeding in 2026?
Maximaal 0,37 euro per kilometer, fiscaal vrijgesteld tot 3.690 euro per jaar.
Mag ik heen én terug meetellen?
Ja, je telt het volledige traject dubbel: heen en terug.
Is er een minimumafstand?
Nee, er is geen wettelijk minimum. Sommige sectoren kunnen wel eigen voorwaarden hebben, check dit bij je HR-dienst.
Wat als ik boven het plafond van 3.690 euro uitkom?
Het deel boven het plafond wordt belast als gewoon loon.
Puis-je combiner l’indemnité vélo et un vélo en leasing ?
Oui, ces deux avantages peuvent parfaitement être combinés. L’indemnité vélo rémunère les kilomètres parcourus à vélo, tandis que le vélo en leasing constitue un avantage de toute nature distinct. Ensemble, ils rendent le vélo en leasing presque gratuit pour le collaborateur.
Werkt fietsvergoeding ook voor studentenjobs?
Ja, dezelfde regels gelden voor studenten die met de fiets naar het werk komen.
L'indemnité vélo fonctionne-t-elle pour les fonctionnaires fédéraux ?
Non. L’administration fédérale applique ses propres règles via le BOSA, indépendamment des CCT qui s’appliquent au secteur privé.


.avif)